De juiste SEA-specialisten vinden voor jouw bedrijf?

“Samenwerken met Digital Radicals was een feestje. Ze snapten onze business zeer snel, hadden gevoel bij de fase waarin de organisatie zich bevond en hadden direct een scherp oog welke type persoon bij onze organisatie zou passen. Het selectieproces verliep daarmee gestroomlijnd en werden er in sneltrein vaart gesprekken ingepland met stuk voor stuk goede kandidaten. Digital Radicals was zo ongeveer 24/7 bereikbaar en eager om tot de juiste selectie voor zowel ons als organisatie als ook voor de kandidaat zelf te komen. En het mooie, ze hadden zelf op voorhand al aangevoeld welke kandidaat het beste bij ons zou passen. En dat is dus spot-on recruiten in optima forma”.

"Echt goede online marketing specialisten zijn niet eenvoudig te vinden, maar Digital Radicals heeft voor ons de juiste kandidaten weten te werven. Dat was een zeer positieve ervaring; het was niet het 'schuiven van CV's' zoals je soms ziet, maar ze gaan echt voor de juiste de fit. De kandidaten die ze op die manier voor ons hebben geworven blijken dat ook echt te zijn; A-players die zowel qua kennis als persoonlijkheid perfect passen bij Trustoo."

"Digital Radicals heeft ons razendsnel aan een hele goede content manager geholpen. Digitale mensen zijn tegenwoordig moeilijk te vinden, zeker die bij een startup willen werken. Toch vond Digital Radicals snel goede kandidaten en hadden we vacature snel ingevuld. Ze schakelen snel en pakken goed door, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Aanrader!"

"In de wereld van recruitment is Digital Radicals voor ons echt een verademing en vernieuwend in hun werkwijze. Met hoge energie, fun, commitment en een compleet andere wijze om echt top kandidaten aan tafel te krijgen, verrassen ze ons steeds weer. Dit voor verschillende profielen, van SEA performance marketeers tot echte IT nerds/developers. Hierbij vooral de match maken op persoonlijkheid, dus wat past bij onze ondernemende, data driven tech bedrijf en daarnaast op het gebied van professie/vak- bekwaamheid. Maar altijd in die volgorde."

“Ga vooral niet in zee met Digital Radicals als je niet snel kan schakelen. Dat doen zij wel namelijk. Snel inleven in de materie, snel een profiel opstellen en snel kandidaten aanleveren. En goede kandidaten ook! Geen idee hoe ze het doen. Dus als je zelf niet ook snel kan schakelen kan je beter naar een andere recruiter op zoek gaan…”.

"Prettig werken met Digital Radicals. Goede kwaliteit aan profielen, snelle, efficiënte communicatie en prettige mensen om mee te werken."

"Digital Radicals heeft ons geholpen bij het vinden van een ervaren digital marketeer. Na een intake gesprek & een bezoek aan ons kantoor zijn ze de werving gestart. Ze luisteren écht naar je en weten precies wat voor type persoon bij onze organisatie past. Ze sturen niet elke cv gewoon door wat ontzettend veel tijd scheelt. Binnen een maand hebben zij de vacature weten in te vullen. Daarnaast zijn het gewoon hele toffe gasten! Ik kan Digital Radicals dan ook zeer aanbevelen wanneer je op zoek bent naar ervaren (digital) specialisten!"