Teamlead SEO

Ben jij een gedreven leider met een passie voor SEO?

Krijg jij energie van het motiveren en laten groeien van een team binnen een cultuur waar samenwerking, plezier en innovatie centraal staan? Dan is dit dé rol voor jou.

Over de opdrachtgever:

Deze snelgroeiende digital marketing specialist uit Amsterdam helpt e-commerce merken groeien door data, creativiteit en strategie slim te combineren. De organisatie staat bekend om haar informele sfeer, hoge ambities en sterke teamgevoel.

Wat je gaat doen:

In deze functie stuur je een ambitieus SEO-team aan en ben je verantwoordelijk voor het strategisch verder ontwikkelen van de SEO-aanpak. Je werkt nauw samen met andere teams en bent dé interne sparringpartner als het gaat om zoekmachine-optimalisatie, marketplaces en contentinnovatie. Jouw kracht ligt niet alleen in kennis en ervaring, maar vooral in je vermogen om mensen mee te krijgen, te inspireren en te laten excelleren.

Daarnaast ga jij je bezig houden met: 

• Strategische doorontwikkeling van de SEO-aanpak.
• Inspireren, coachen en ontwikkelen van je teamleden.
• Zorgdragen voor een positieve, energieke werksfeer.
• Beheren van planningen, deadlines en doelstellingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en klanten.
• Actief bijdragen aan recruitment en de verdere groei van het team.
• Cultuur en people development borgen en verder versterken.

Dit ben jij:

• Minimaal 5 jaar ervaring in SEO, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
• Jij ademt innovatie: je kijkt verder dan de standaard SEO-tactieken en pakt ook kansen op platforms als YouTube, TikTok en marketplaces.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je voelt je thuis in een informele, professionele cultuur waar samenwerken en groeien voorop staan.
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Dit kan je verwachten:

• Een mooi salaris tussen de 4.500 en 6.000 euro afhankelijk van je ervaring
• Een ambitieuze organisatie waar cultuur en teamgeest echt serieus genomen worden (en niet alleen op papier!).
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.
• Een transparant beloningsmodel en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Werken in hartje Amsterdam (inclusief borrels en gezellige teamuitjes ).
• Serieuze aandacht voor jouw ontwikkeling via coaching, opleidingen en talentprogramma’s.

Zin in een bak koffie? Of gewoon meer informatie over deze mogelijkheid? Neem dan even contact op met Jochem de Josselin de Jong via +31 50 2042598, mailen kan ook op jochem@digitalradicals.nl en als je me direct wilt spreken bel dan +31 6 43028468